Проверка кандидатов до оффера
A3.HR отправляет кандидата на проверку, рекрутер получает вердикт без доступа к материалам.
Ситуация
Рекрутер нашёл кандидата на кассу или склад, а служба безопасности узнаёт об этом последней. Сканы паспорта летят в мессенджер, согласие на проверку теряется, повторный кандидат проверяется с нуля.
Как это работает
- 01A3.HR создаёт запрос на проверку одним событием
- 02Кандидат получает ссылку на кабинет: загружает документы, подписывает согласие, подтверждает телефон
- 03Специалист идёт по регламенту для этой позиции: документы, источники, скрининг, связи с сотрудниками
- 04Рекрутер видит вердикт, ограничения и срок действия в A3.HR
Результат
Проверка до оффера без пересылки сканов. Повторный кандидат узнаётся по досье, история прошлых проверок под рукой.
Возможности сценария
Кабинет субъектаВсе тарифы.
Верификация контактовТариф «Стандарт» и выше.
Запросы и очередьВсе тарифы. Запросы из других продуктов и по API на тарифе «Бизнес» и выше.
Наведём порядок в проверках?
Покажем досье, проверку, вердикт и мониторинг на демо-стенде, разберём ваши регламенты и посчитаем тариф под реальный объём.